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Responsabilidades del Generalista de Recursos Humanos

• Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal en distintas áreas y niveles.
• Administrar y dar seguimiento a los procesos de incidencias y movimientos de personal.
• Implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
• Atender y dar solución a incidencias laborales, consultas y gestiones del personal.
• Generar reportes y métricas clave para apoyar la toma de decisiones en materia de Recursos Humanos.
• Fomentar un ambiente laboral positivo basado en la equidad, diversidad e inclusión.
• Colaborar con líderes y equipos de diferentes áreas para apoyar proyectos organizacionales.

Requisitos para Generalista de RH

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares de Recursos Humanos.
• Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Manejo de herramientas de Office.
• Habilidades comunicativas y de negociación efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera proactiva, autónoma y en equipo.
• Orientación al detalle y habilidades para administrar múltiples tareas.
• Actitud responsable, ética y con enfoque en el servicio al cliente interno.

Oferta de Empleo para Generalista de Recursos Humanos

• Salario $19,000 mensual
• Prestaciones de ley desde el primer día laboral.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y dinámico.
• Vales de despensa y bonos por desempeño.

Horario de Trabajo

Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sábados 5 horas. (Flexibilidad para trabajo remoto en caso necesario).

Ubicación del Trabajo

https://maps.app.goo.gl/hmAyoB88HuauMbGa9

¿Por qué ser Generalista de RH aquí?

Forma parte de una organización en expansión comprometida con el desarrollo del talento, el bienestar del equipo y los más altos estándares en Recursos Humanos. ¡Esperamos tu postulación para seguir creciendo juntos!